10月20日，為進一步深入推進素質工程建設，加快青年員工成長成才，激勵他們立足崗位，發揮自身能量，積極投身企業改革發展，公司黨委、工會組織召開了青年員工座談會暨第二批“導師帶徒”活動簽約儀式，公司黨委書記、董事長、總經理葉會華出席會議并寄語青年員工發表講話，30餘名青年員工及第二批結對師徒參加了座談會。
　　會上，黨委副書記、紀委書記蔣國平首先以“融入企業，體現價值”為主題，帶領青年員工回顧了m6米乐平台集團和外經貿公司幾十年來波瀾壯闊的創業和發展曆程，激勵在座的青年員工在新時代挑戰新征程，回首過去明初心，牢記使命再出發。座談交流時，今年新入職員工逐一做了自我介紹，随後大家敞開心扉，暢所欲言，互相分享工作中的所思所想所得，幾位老員工更是主動向新員工分享了工作感悟和工作心得，并就此提出了一些實際的建議。
　　黨委書記葉會華語重心長，與大家分享了他自身的職業成長之路，并寄語青年員工：一要善于學習；二要堅持底線思維；三要積極有為；四要懂得珍惜，懂得感恩；五要堅守寬容；六要學會在順境中謹慎，在逆境中忍耐。在場青年員工備受鼓舞，鬥志昂揚，紛紛表示會跟緊公司發展的步伐，努力發揮自身優勢，為公司改革發展添磚加瓦。
　　在現場的第二批“導師帶徒”簽約儀式上， 9對新師徒經過前期深入的摸底、調研、溝通正式簽署了結對協議。新任導師們表示将以身作則，積極發揮傳、幫、帶作用，認真做好傳道授業解惑。


　　開年以來，外經貿公司始終堅持以人為本，大力開展素質工程建設，以外部引進和内部選拔相結合，積極選聘優秀人才，努力培養青年人才，營造積極向上、敢為争先的氛圍。同時，以部門和業務闆塊為依托，大力開展員工培訓工作，全面提升員工隊伍綜合素質，努力為公司推進高質量轉型發展積蓄人才力量。